目次

1.中小企業の人手不足が深刻化

2.自社で物流業務を行う中小企業は多い

3.物流会社にアウトソーシングするメリットと注意点

4.ミカロジの物流アウトソーシングの特徴

5.まとめ

 

1.中小企業の人手不足が深刻化

中小企業が抱える人手不足は日本全体の課題と言えます。その背景には以下の理由があります

–人手不足の主な理由

1.人口減少と高齢化
若年層の労働人口が減少しており、中小企業の採用が困難になっています。

2.大企業との人材獲得競争
大企業が提供する高い給与や充実した福利厚生により、優秀な人材が流出しています。

3.スキルのミスマッチ
中小企業が求める専門スキルと求職者のスキルが合わず、特に専門性の高い業種で課題が深刻です。

4.働き方の柔軟性の不足
リモートワークやフレックスタイムを提供できない企業が多く、求職者にとって魅力が乏しい場合があります。

5.採用力とブランディング不足
採用活動や企業の魅力発信にリソースを割けないことで、求職者からの認知度が低くなっています。

2.自社で物流業務を行う中小企業は多い

–自社物流を行う業種

中小企業の中でも、特に通販会社、製造業、卸売業、出版業、印刷業、医療機器業などが自社物流を採用する傾向にあります。

–自社物流の理由

1.柔軟な対応
急な変更や特注品対応が必要なため、自社で行う方が安心です。

2.コスト面の懸念
利益が少ない中小企業では、物流アウトソーシングにかかるコストが負担となる場合があります。

3.手元に商品がない不安
商品の状態を直接確認し、顧客対応を迅速に行いたいという心理的要因があります。

4.サービスの一貫性へのこだわり
自社独自の価値観やサービス品質を保つために、物流も内製化する傾向があります。

3.物流会社にアウトソーシングするメリットと注意点

–メリット

1.人手不足の解消
季節や繁忙期に合わせて柔軟に人手を確保できます。

2.コスト削減
倉庫費用や設備費用が不要になるほか、効率化によるコストパフォーマンスの向上が期待できます。

3.業務効率化
専門の物流会社に任せることで、業務のミスを減らし全体の効率を高めます。

–注意点

1.倉庫訪問の制限
倉庫の確認ができない場合、不良品対応に支障が出ることがあります。

2.手数料の透明性
契約前に細かい手数料項目を確認する必要があります。

3.温度管理
商品に適切な温度管理がされているか確認が必要です。

4.経験の有無
自社商材の取り扱い経験がある物流会社を選ぶことが重要です。

5.見積項目の比較
各物流会社の見積内容を統一して比較する工夫が必要です。

6.営業と現場の連携
現場スタッフとのコミュニケーションも忘れず行いましょう。

4.ミカロジの物流アウトソーシングの特徴

–中小企業向けに特化

ミカロジは中小企業向けに特化したサービスを提供し、柔軟で効率的なソリューションを提案します。

–「お客様の物流部」として機能

ミカロジは、物流業務全般を代行することで、企業が本業に集中できる環境を整えます。

5.まとめ

物流アウトソーシングを適切に活用すれば、人手不足の解消や業務効率化が期待できます。企業にとって最適な物流パートナーを見つけ、競争力を高めましょう。

 

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