従業員や部下との関係構築に於いて

時には個人個人でじっくり長い時間をかけて

話し合うことは大切でしょう。

でもそれ以上にわずか数分でいいので

チョコッと毎日従業員全員と話す事が大切だと思っています。

更に話す内容も仕事面だけでなく

私生活や趣味の話でもいいでしょう。

とにかくチョコッと毎日みんなと話す事を心掛けています。