ミカロジの基本方針『楽しく働く！』

一見なんてこない標語ですし、軽い感じにも取られます。
ただ悪戦苦闘の５年間を経て行きついた行動指針です。

この想いを従業員に伝え皆に実践してもらうには、
当たり前ですが先ずは社長である私自身が笑顔で
楽しく働いていなければなりません。

ミカロジのようなたった３０名の中小企業は、
社長の言動はすぐ従業員全員に知れ渡ります。

ですから、ちょっとした私の行動指針から外れた言動や
不機嫌な態度を従業員に見られれば、
この行動指針は浸透しません。

みんなの笑顔のために、意志を貫徹します！