reluctant
ミカロジ社長の酔い戯れ言
reluctant
No.155 【上司の不機嫌をなくすことが大前提】
エンゲージメントという言葉をよく耳にします。
働き易さ
モチベーション
コミュニケーション
色んな意味があるようですが
要は従業員の働く環境を良くしようという事でしょう。
ただどんな施策を取ったとしても
社長や上司の無意味な威張りや不機嫌を無くさなければ
従業員が働き易い環境は絶対に作れないと思います。
エンゲージメントという言葉をよく耳にします。
働き易さ
モチベーション
コミュニケーション
色んな意味があるようですが
要は従業員の働く環境を良くしようという事でしょう。
ただどんな施策を取ったとしても
社長や上司の無意味な威張りや不機嫌を無くさなければ
従業員が働き易い環境は絶対に作れないと思います。