５期連続赤字悪戦苦闘の頃は

人間関係がグチャグチャで

多くの退職者を出してしまいました。

 

その反省を踏まえ今年から始めた社内ＳＮＳ

前向きな発言

誰かを褒める、鼓舞する

感謝の気持ちを伝える

みんなを和ます

 

投稿のルールを決めました。

 

匿名のお陰か私が思っていた以上に

社内活性化に繋がってきました。

 

もう２度と人間関係グチャグチャの状態に

したくありませんのでこの社内ＳＮＳを

更なる有効活用できるようにしていきたいです。

 

毎日の社長ブログも従業員教育の一環にしたいと

日々頑張って投稿していますが、こちらはまだまだ

私の努力が足らないようです。