日経新聞私の履歴書に

 

ある上場企業トップが

どうすれば従業員の愛社精神を高められるか？

 

すると別の人が

それは上から目線です

先ずは愛社員精神が先でしょう

順番が違います

 

このやりとりにはグッと来ました。

本当にそう思います。

 

いくら株主第一・顧客満足主義を唱えても

従業員が疲弊していては愛社精神など高まりません。

 

一応ミカロジでも

ミカロジで良かった！と言われるように

社長は従業員に

と掲げています。

 

まだまだみんなの愛社精神高まりまでは道遠しですが。