数字のノルマは毒にも薬にもなるでしょう。

良薬にするには社長や上司が本当に真剣に考えて

部下の能力がしっかりと発揮できる内容の

ノルマにしなければなりません。

安易な数値目標・無謀な数値設定でのノルマは

いつの間にか部下の心を大きく蝕む

猛毒になってしまうでしょう。

結果有能な部下を失うだけでなく

会社業績にも悪影響を及ぼすでしょう。

ノルマについてはそういう視点を持ちたいです。