コスト削減が功を奏し業績回復。

これはこれで素晴らしいと思います。

 

ですが、そのコスト削減の中身が

・強引なリストラ

・大幅な給与削減

・残業代未払い

・協力会社過度な値引

 

もしこれらが該当するようならば

その業績回復は長続きしないでしょう。

 

コスト削減での業績回復の場合は

その中身を検証することが大事だと思います。