上場企業の不正会計事件が後を絶ちません。

不正会計に共通するのは、経営トップが
業績向上への理不尽な目標を掲げて達成を迫り
役員や社員が抗しきれない構図になっています。

これはまさしく、過度なノルマでしょう。

理不尽な目標や過度なノルマの行き着く先は
経営者自身の首を絞めることになるということを

経営者自身が頭に入れておかなければなりません。

過度なノルマを与えるなら、役員や社員ではなく
経営者自身に与えるべきでしょう。