老舗の５つの神髄というものが出ていました。

１． 無理な成長をしない
２． 安いというだけで仕入れをしない
３． 人員整理をしない
４． 新しくより良い生産方法や材料を常に取り入れる
５． どうしたらお客様に喜んでいただけるか常に考える

この５つを鑑みると、急成長・リストラ・不祥事・下請け虐め・・
多くの大企業といわれる企業が老舗にはなれないのでしょう。

私ごときですが、ビジネスの本質というのは今も昔も変わりません。
ですので、たとえ会社規模大きくなくとも、従業員が末永く
安心して働ける企業を目指すべきと、この５つの神髄見て思いました。

１００年後、ミカロジが老舗になってるといいなぁ。