「私なんて・・」と自己評価が低い社員のことを
「インポスター症候群」と言うそうです。

特に女性に多く、女性管理職が増えない一因にもなっています。
それを克服する研修も流行っていると記事に書いてありました。

これも見て思いますに、女性特有の部分もあるでしょうが
そう思わせている男性側にも問題があるでしょう。

「女性なんて」
「女性のくせに」
「女性には無理だ」

こうした男性の思い込みが、「インポスター症候群」に
繋がっているのかもしれません。

ですので、ミカロジでは
「女性だからこそ」
「さすが女性！」
「女性にしか」
という視点を大事にしようと思います。

ただ行き過ぎると〇〇ハラになるかもなので要注意。