働くことは、生理・心理・絆・生計・権力に関わる。
人間関係論が言うように
「手だけを雇うことはできない。人間がついてくる」

社員をコマのように使うという言葉も耳にしますが
とうぜん社員にも感情や生活があります。

それを無視して、手だけを雇っているような企業では
良い経営はできないと言っているのでしょう。

ミカロジ経営理念「楽しく働く！」
人間関係論などと大それたものではありませんが
社員も人間だという大前提で、それを大事にする経営！
とあらためて気を引き締めていきます！

人間関係論はちょっと勉強してみようかな、、、