買収後、長期間にわたり人の問題で苦しみました。

その苦しんだ過去を時系列で鑑みますと
威張る・パワハラ・態度に出す・イライラ・無視
悪口言う人たちに徹底的に辞めてもらいました。

とうぜん日々スッタモンダ。
その人たちは私を憎んでいるでしょう。

それでも私が社長なので、そうした態度の人には
徹底的に辞めてもらい今に至ります。

この手法が良いのかはわかりませんが
笑顔で働いている従業員たちを見ていると

間違っていなかった！と毎度の勝手解釈です。