ミカロジは30人の小規模です。
このメンバーで市場と戦っていくには、みんなの力を
最大限に大きくし、それを活用しなければなりません。

個々に力がある人が居ても社内の人間関係が悪ければ
会社全体の力にはなりません。

過去苦労しましたし、同様の会社も数多見てきたので
ミカロジは「楽しく働く！」理念を掲げ
みんなの力が足し算よりさらに大きくなる掛け算に
なるように取り組んでいます。

でも足し算と掛け算のやり方の違いはわかっていません