・倒産危機の時の私の営業
・過度なノルマを与えられた営業マン

どちらも「なにがなんでも売らねば」
心の叫びが顔に出てしまっています。

私の経験上、こんな焦りが顔に出てしまいますと
間違いなく売れません。

なので、どんなに切羽詰まっていても
「別に売れなくていいや」ぐらいの
余裕ある気持ちを持つことが
成果をあげる秘訣だと思っています。

倒産危機、上司からの叱責・・
簡単ではありませんが…

かの二宮尊徳（金次郎）さん
幕府から荒廃地域の再興を命じられましたが
中々上手くいかずに、なんと！
「胃に差し込みのような痛みがありますので
どうか辞めさせて下さい」と手紙を書き残して
失踪してしまいました。

まさか、あの二宮尊徳さんが？という驚きもありますが
あの二宮尊徳さんでもという思いにもなります。
それだけ大変だったのでしょう。

ですが、二宮尊徳さんはその後断食して村に戻ると
村人の抵抗はなくなり、見事復興に成功したそうです。

この辺はさすがですね！

一旦は逃げる気持ちを持っても最後まで諦めない。

この姿勢は学びたいと思います。

女性従業員を上手に使うには
「惚れさせて、惚れるな」
女性たちに世話を焼いて惚れさせる
しかし決して恋愛関係にはなってはいけない

何十年も前の著名作家の人生相談に出ていました。

このご時世、こういう表現がアウトかもしれませんが
言わんとすることはわかります。

とは言っても、私ごときには女性従業員に
惚れさせることも、惚れないことも
できそうにありません。

結果、女性従業員を上手に使うことはできません。
残念ですが…

下請けＧメンという調査員がいるそうです。
悪質な下請けイジメをする企業を見つけます。

今後は倍以上に調査員を増やして調査します。
それだけ下請けイジメをする企業が多いのでしょう。

そういう取り締まりは是非強化してほしいですが
同時に下請け企業はイジメを受けないように
先ずは自助努力で下請け企業から脱却することも
大切なことだと、この記事を読んで思いました。

上杉謙信が子供時代に預けられていた寺を出たいと
我儘を言いました。

そこで和尚さん
お前は今、出口のない檻に閉じ込められている
そこから出てみよ！

謙信
出口がないのに出れるわけがない
檻の中の自分を想像するが出口がないのでやっぱり出れない

和尚さん
お前が檻を出れないのは、ありもしない檻を自ら作り
出られないと思い込んでいるからだ

もしかしたら私達も自ら作った檻に閉じ込められているかもしれません。

禅問答のような話でしたが
先入観には惑わされないようにしたいですね。

のびのびさせながら、同じ方向に進ませる

日本の大企業からGoogleに転職した人のコメントです。

抽象的ですが、言わんとすることは伝わってきます。
また共感もします！

簡単には真似できないでしょうけど、
ミカロジの経営理念「楽しく働く！」にも
このGoogleさんの働き易さは通じるものがあります。

少しでも近づけるように頑張りたいです！

穴を掘って、またその穴を埋める
という作業を延々に繰り返させると
精神的に参ってしまうそうです。

今日本の官僚のなり手が減っています。
この穴の話と同じかはわかりませんが
政治家の指示で全く無意味な資料を毎日夜遅くまで
作らされている事も要因の一つかもしれません。

ただでさえ政治不信の昨今、この先の日本が心配ですね。

これは官僚だけではなく、私たち一般企業にも言えるでしょう。
経営者は自社の中で、穴を掘って穴を埋める作業がないか
一度点検した方が良いかもしれませんね。

巨人軍の阿部慎之助コーチが引退会見で野球の魅力を問われ
配球、打ち方、作戦全ての面で正解がない
だから野球は面白い！

これは経営も全く同じかもしれません。
営業、財務、組織、経営戦略全ての面で正解がない
だから経営は面白い！

中々私レベルでは、だから面白い！の域には達しませんが
正解がない分、やり方によっては経営はどのようにでもなります。

少しでも、だから面白い！という域に達するよう
今日も必死に経営頑張ります！

ミカロジさんは作業中トイレに行って良いですね！
派遣の方に聞かれました。

えっ、なんで？と聞き返しますと
他の物流会社さんで作業中にトイレに行ける所はありません。
だから私たちはいつも休憩までトイレを我慢しています。

作業中トイレに行ってはいけないという発想がなかったので
この派遣さんの言葉には驚きましたが、どうも他の物流会社さんでは
当たり前のようでした。

業務の特性上、途中抜けにくい時もあるでしょうが
人間誰もが、「出物腫れ物所嫌わず」
特に女性のトイレ我慢は体への負担も大きいです。

私自身経営者としての考えが甘いかもしれませんが
トイレぐらいは自由に行ける環境は大事ではないでしょうか。

批判によって人間の能力は萎み
励ましによって花開く

「道は開ける」の著者デールカーネギーさんの言葉

上司から批判されて嫌な思いをしたり、褒められて頑張ろう！
部下の時にみな経験しているのに

なぜか自分が上司になると部下を批判する人が
多いように見受けられます。

上司は部下の能力を花開かせるもの！
日々部下を励ましましょう！