会社の成長を分けるのは社長の習慣にある。
経営者がどんな習慣を持つか、ということは
個人の人生観であり企業の経営戦略でもある。

早朝出社、公私混同しない、無駄なお金使わない
土日も趣味のバスケ試合がなければ出勤。

一応自分の習慣には気をつけているつもりですが
それが経営戦略にどう繋がるかはよくわかりません。

けど、これからも悪い習慣にならないよう日々精進。

たまにハメ外して泥酔しますが、、